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ヘッドハンティング

事業や戦略を展開していくうえで必要な人材、業績の拡大を目指しできる人材を積極的に採用したいにお応えします。

新たな事業や既存事業をより良くするために必要な人物像が見えており、その人物像に合致する人がいるというご要望にお応えします。現在、業種業態を問わず、人材が事業の行く末を担う構造になっております。待つだけでない採用をお手伝いいたします。

ヘッドハンティングサービスプラン

  • 指名型スカウト
    貴社から対象者の連絡先を伺い、弊社にてアプローチ。

※特定の企業や部署をご指定いただき、弊社にて対象者を探すサーチ型についてはお問い合せください。地域や企業等によって、お受けできないケースがあります。

ヘッドハンティングサービスの流れ

現在弊社では、指名型ヘッドハンティングを展開しております。

お問い合せ
お問い合せフォームまたはお電話(0263-40-0234)へお問い合わせください。
担当者よりご連絡いたします。
対象人材に関するお打ち合わせ
貴社で採用を希望されている方の情報を弊社コンサルタントへお伝えください。氏名、勤務先、電話番号等、連絡をとるために必要な情報をご準備ください。またファーストコンタクト時の会話をスムーズに進めるためにも付帯情報がありましたら、ご提供をお願いいたします。
ファーストコンタクト
電話、メール、手紙など最適なコンタクト方法を使い、貴社名を伏せた形で連絡をとります。
面談
面談では現在の業務や今後のについて、対象者からお話を伺うとともに、今回の案件についてお話を進めます。
貴社名の公開については、タイミングを見てお伝えをします。
貴社面談
貴社名、ポジション等、条件等を提示し面談の場を調整し、直接お話ができるようセッテイングします。
長野県では非常に世間が狭いため、接触が公にならないために、ホテルの部屋等での面談となります。
退社・入社
対象者の退社フォローを弊社にて行ないます。同業種など引き抜きという行為がデメリットに働くことを低減させるために、迂回入社やクーリング期間の設定、偽求人広告の出稿など適切なアドバイスをさせていただきます。
入社のフォロー
ヘッドハンティングにて入社された方が、職場に馴染み、予定のポジションで戦力として活躍できるよう必要なフォローを展開していきます。

TEL 0263-40-0234 受付時間 9:00 - 17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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