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「働き方改革」の効果等に関する調査 回答ページ

本アンケートは、アドバイザーが訪問する企業を対象に実施するものであり、「働き方改革」に取り組んだ効果を調査し、今後の施策の参考資料とさせていただきますので、アンケートに御協力いただきますようお願いいたします。なお、御回答いただきました情報等は、上記以外の用途には用いないとともに、企業が特定されることがないよう、厳重に管理・処理いたします。

1.貴社についてお尋ねします。

企業名・エリアをご入力ください。

企業名は、入力の重複チェックを目的に利用するもので
アンケートの回答結果として使用されることはありません。


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(4)の回答が
「1. 話し合いを行った・行う予定の場合」は
以下に回答ください。


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2.貴社の「働き方改革」の取り組みについておたずねします。

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(6)の回答が「はい」の方にお伺いいたします。
貴社で多様な働き方制度を導入する前後を比較し、次の(6)-Aから(6)-Iについて効果はありましたか。


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(7)多様な働き方制度を導入する前後を比較し、一番効果があったと思われる内容を、上記のA~Iの項目から1つ選択してください。
また具体的にどのような効果があったか御記入ください。


(6)の設問「短時間正社員制度や正社員登用制度等の多様な働き方制度を導入されていますか。」に「いいえ」と回答された方に回答をお願いいたします。


(9)働き方改革を進めるにあたり、改革の障害となる自社では対応できない取引慣行等はありますか。ある場合は具体的に御記入ください。


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3.長野県の「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証制度についておたずねします。

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※現在設定させていただいているメリットは以下になります。
①貴社の取り組みを県ホームページ等で紹介
②認証マークの使用
③県の中小企業融資制度、日本政策金融公庫、
 商工中金における金利の優遇
④入札参加資格審査における加点
⑤県費による専門家派遣
(平成29年3月現在)


長野県産業労働部労働雇用課 多様な働き方普及促進事業委託事業 委託事業者 イーキュア株式会社

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