※本セミナーは、長野県での採用活動に焦点を当てた内容となります。あらかじめご了承ください。

労働力人口が減少し、長野県出身の若者が進学・就職を機に県外へ流出し続ける中、「地元で働きたい」と思わせる職場環境づくりが採用の鍵になっています。学生・求職者に「選ばれる企業」になるために、自社の現状認識と採用戦略の見直しを、ぜひこの機会に。

参加要件

・令和9年3月末または令和10年3月末までの採用を検討されている企業
・本事業の効果をはかるために行う採用状況等の確認(採用状況、勤務時間、所定内給与額など)にご協力をお願いいたします

セミナー内容

「地元で働きたい」を引き出す
採用力×発信力強化セミナー

日時 内容
7月15日水曜日
10:30-12:00
採用力向上

求人「条件」だけの勝負は限界!組織の「質」を最強の採用ツールに
~長野県出身の学生が「地元で働きたい」と思える職場環境とは~

  • なぜ、ここまで採用が難しいのかをおさらい
  • 採用の本質は「選ばれる理由づくり」
  • 「経営層と従業員」、「従業員と従業員」の信頼関係が高い組織の特徴
  • 心理的安全性・協働関係がもたらす効果
  • 風土が採用広報の材料を生む
  • 活用する組織が増加している「従業員紹介による採用」は「職場環境」がすべて
  • 定着力が採用力につながる 好循環を生む組織の考え方
  • 7月29日水曜日
    10:30-12:00
    発信力向上

    学生・求職者の心を動かす 採用広報の三種の神器
    ~学生・求職者に届く「地元で就職」につなげる採用発信の工夫~

  • いま中小企業の採用の現場で何が起きているか
  • 採用広報の三種の神器とは何か
    第一の神器 採用サイト
    第二の神器 SNS・動画発信
    第三の神器 会社案内・求人票
  • 3つを連動させる採用導線設計
  • 中小企業が優先的に整えるべきポイント
  • 個別相談

    セミナー開催日と別日にて、採用(教育・定着等)に関わる課題をご相談いただけます。第三者から客観的で率直な意見や改善点を聞いてみたいという方は、ぜひご検討ください。セミナー申込みと合わせて、お申し込みいただけます。
    実施日は別途調整となります。

    ・個別相談は先着30社です。
    ・基本的にオンラインでの実施となります。
    ・NDAが必要な場合はご相談ください。

    よくあるご質問(FAQ)

    参加に費用はかかりますか?
    ご参加はともに無料です。長野県の事業として行われるためです。
    人数に制限はありますか
    制限はございません。オンラインでの開催となり複数名でご参加いただけます。
    カメラオフで参加できますか?
    ホスト側の設定にて、カメラをオフに、マイクをミュートに設定しております。

    お申し込み・お問合せ先

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    お電話でお申し込み、お問い合わせの方

    0120−640−0234

    受付時間 9:00 – 17:00 [ 土・日・祝日除く ]


    年始年末、祝祭日及び弊社休業日はウェブからお手続きをお願いいたします。フリーダイヤルがつながらない場合は、電話:0263-40-0234までお電話ください。

    本事業・セミナーで受け付けさせていただいた個人情報は、イーキュア株式会社のプライバシーポリシーに基づき適切に管理いたします。詳細はプライバシーポリシーをご覧ください。

    主催

    長野県 産業労働部労働雇用課

    〒380-8570 長野県長野市大字南長野字幅下692-2

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