長野県女性活躍推進セミナー

働き方・暮らし方を変えて誰もが自分らしく生きられる社会を作ろう
-長野県第5次男女共同参画計画より-

本セミナーはお申込いただいた方限定に配信となる。経営者・経営管理者層に向けた女性活躍推進に関する配信動画です。令和4年度長野県女性活躍推進事業に基づき、委託事業として運営しております。

知見豊富な2人の有識者からのセミナーに加えて、より地方の実情を加味した解決策に迫るため講師へのインタビューの動画も収録しています。
また、あわせて長野県内の女性活躍推進を進めているモデル企業を3社とりあげ、どのようにして女性活躍推進を進め経営に活かしているかを取材した動画もご視聴いただけます。

ご視聴には事前のご登録をお願いしております。下記よりお申し込みください。

セミナー内容

セミナー内容

配信期間は2023年2月1日から3月15日までです。

テーマ 講師
『はたらく』をチームで
~女性活躍・男性育休推進は、企業戦略~
NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
マザーリングプロジェクトリーダー
高祖 常子氏
成長戦略としての女性活躍推進
~女性活躍推進は多様性促進の1丁目1番地」~
株式会社東レ経営研究所
ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部長
宮原 淳二
長野県内企業3社からの具体事例発信
経営者・当事者・イクボス3者でのパネルトーク!
インタビュアー:
福盛二郎(イーキュア株式会社)

講師紹介

講師 プロフィール

高祖 常子 氏

  • NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
  • マザーリングプロジェクトリーダー


キャリアコンサルタント、子育てアドバイザー。
資格は保育士、幼稚園教諭2種、心理学検定1級他。
Yahoo!ニュース公式コメンテーター。リクルートで編集に携わったのち、育児情報誌miku編集長に就任し14年間活躍。
「就学前のこどもの育ちに係る基本的な指針に関する有識者懇談会」委員(内閣官房こども家庭庁設立準備室2022年度)ほか、国や行政の委員を歴任。編集、執筆、全国で講演を行っている。
著書は『感情的にならない子育て』(かんき出版)ほか。
3児の母でもある。


宮原 淳二 氏

  • 株式会社東レ経営研究所
  • ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部長


化粧品大手の資生堂に21年間勤務し、 多岐に亘る業務を経験。
中でも人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。
男女共同参画・ ワークライフバランスの分野では社内で中心的な役割を担い、社員の意識調査や先行他社事例などを研究 し実践。
100名を超す女子社員をマネジメントした経験を持つ。
2005年度、当時まだ珍しい男性の育児休業 を取得。
行政、民間企業、労働組合などでワークライフバランス、
ダイバーシティ、業務効率化などをテーマとした講演を多数実施。

その他

お申込みが必要です 本セミナーはYoutube限定公開にてお申込みいただいた方が視聴可能となります。視聴用のURLはご登録いただきましたメールアドレスに送ります。
主催 長野県県民文化部人権・男女共同参画課/イーキュア株式会社

お申し込み

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